みなさまから多く頂くご質問とその回答をQ&Aでご用意しています。
ご不明な点は、お気軽にお問合せください。

Q01なぜ?介護問題が深刻になるのか?

介護になる原因の第1には認知症 第2は脳卒中 第3位は高齢による虚弱(フレイル)第4位骨折·転倒の根本原因をご存知ですか? 実はこれら全て“生活習慣”運動や食事で予防や改善ができます。

本来「老い」は病気ではありませんよね。
医療では安静にし過ぎることにより廃用症候群になると示しています。代表的な症状は「歩けない·立ち上がれない」「関節が硬くなり動かせない」「誤嚥性肺炎」「うつ病」など、これらの症状は介護される方に多く見られます。

そこで、アコフィットは高齢者に特化した運動プログラムイキイキFit®️で、自分でできることを増やし生きる喜びを増やして頂けるメソッドを提供しています。

Q02なぜ?介護施設に行きたくない高齢者が多いのか!

多く高齢と関わる中で「入居施設に入りたくない」「デイサービスにも行きたくない」という高齢者は多くいます。
しかし、家族は「自宅にばかりいたら心配」「お風呂や食事をしてきてほしい」「自分の時間がほしい」ということが本音だと思います。しかし、カラダの改善=自立支援をしてくれない施設に通っても家族の介護負担は変わりません。
本当は高齢者だった家族に迷惑をかけたくないのです!少しでも元気になりたいのです!

アコフィットは高齢者自身が毎日自分で運動することでカラダが改善し、さらにその喜びが生きる自信につながるイキイキFit®️を考案し提供しています。

Q032025年に認知症は5人に1人がなる時代!40歳代になったら対策が重要です。

認知症は治す薬はありません。現在、アルツハイマー型認知症の発症を遅らせる薬はありますが、高額であり誰でも使用することはできない薬です。それなら予防に重点をおくことが大切です。
介護は「ある日突然始まる」「いつの間にか進行している」ことが多くあります。そして、終わりが見えないのも介護問題が深刻になる要因です。予防をするのも単なる知識ではなく生活習慣(運動·食事)を改善することです。
親の介護問題を自身の問題とも考え「40歳になったら意識する」「家族で理解する」ことが重要です。

アコフィットは家族も一緒に学び·実践できるサービスを提供しております。

Q04「介護休業・休暇」だけでは仕事と介護の両立はできません!

介護職員不足が深刻になり倒産する介護事業所が増えています。
介護職員は2026年には25万人が不足·2040年には57万人が不足すると厚生労働省は算出しました。
だから、ビジネスケアラー(仕事と介護を両立する人)が増えるのです。
それなのに介護休業·休暇だけを普及させても根本解決にはなりませんね!

Q05国は「ケアプランの質」を上げることが必要と公表しました。

2024年6月21日「経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針24)」

ケアマネプラン有料化が検討。現在は自己負担がありませんが問題が···
利用者からのケアマネジメントの質へのチェックが働きづらい事でサービスの質が低下していること。
●高齢者住宅の囲い込み問題で財務省は、家賃を安くして外付けの介護報酬で利益を上げる過剰のサービスの恐れがあると指摘しているなど、ケアマネージャーが誰のためのケアプランであるのか不透明になっている現実があります。

Q06介護認定が厳しい現実を知ってください。

「介護保険を支払っているから必要な時に介護サービスが受けられる」と思っている方が多くいますが現状は財政の悪化高齢者の増加で、介護認定が以前より厳しくなっている現実があります。

Q07「ケアマネプランの質」や「介護サービスの質」が問われてきました!

ケアマネージャーや介護施設は「介護の専門家」です。また、介護保険法の理念は「自立支援」です。
しかし、介護サービスを利用して「自立が増えた」「デイサービスに行かなくても良くなった」という話を聞くことはありますか?
そこを国は問題だと考え科学的介護やインセンティブ対策を始めました。理由は社会保障費が逼迫し財政がないからです。

さらに、2027年介護保険改定に向けケアマネプランの有料化が検討されています。
現状、利用者負担ゼロでケアプランをたて介護サービスを利用できますが、これだと利用者の意識が低くケアマネジメントの質のチェックが働かないという課題から国は現在議論をはじめました。

Q08日本経済を悪化させる介護問題!という認識を持ってください。

経済産業省は仕事と介護の両立をするビジネスケラーが増えることで、経済損失が2030年には合計9兆1,792億円に達すると推測した。人材不足が深刻になるなか特に中小企業は死活問題です。

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